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Mission Statement – Verpflichtung zur Integrität

Integrität gehört zum Selbstverständnis unse­res Unternehmens.

Es ist ver­pflich­tend, dass Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit, Offenheit, Gerechtigkeitsstreben und Vertrauenswürdigkeit das Handeln und Verhalten jedes Mitarbeiters mit gegen­sei­ti­gem Respekt nach innen und außen bestimmt.
Die Glaubwürdigkeit unse­res Unternehmens und das Vertrauen unse­rer Kunden, Lieferanten, Banken und Mitarbeiter sowie der Öffentlichkeit wer­den vom Verhalten jedes ein­zel­nen Mitarbeiters ent­schei­dend beein­flusst.

Von allen Mitarbeitern der Discher Automatisierungstechnik GmbH erwar­ten wir, die Grundsätze des Verhaltenscodex zu ken­nen und die­sen stets zu beach­ten. Wir haben Wertvorstellungen, die unser Handeln bere­chen­bar machen und uns und unse­ren Geschäftspartnern Sicherheit geben.

Die jewei­li­gen Gesetze der Länder, in denen Mitarbeiter der Discher Automatisierungstechnik GmbH tätig sind, zu befol­gen und damit über­ein­stim­men­de, all­ge­mein aner­kann­te Gebräuche zu respek­tie­ren und zu beach­ten, ist selbst­ver­ständ­lich. Dazu zäh­len bei­spiels­wei­se die Gesetze zur Strafbarkeit von Bestechung und Korruption im Geschäftsverkehr eben­so wie etwa die für unse­re Sozialstandards maß­geb­lich inter­na­tio­nal gel­ten­den Menschenrechte, aber auch Sitten und Gebräuche.

Für alle Mitarbeiter der Discher Automatisierungstechnik GmbH ist der vor­lie­gen­de Verhaltenscodex ver­bind­lich. Wir set­zen vor­aus, dass alle Führungskräfte unse­res Unternehmens den mit die­sem Regelwerk ver­mit­tel­tem Grundsatz der Verpflichtung zur Integrität (vor-)leben, klar kom­mu­ni­zie­ren und eigen­ver­ant­wort­lich für des­sen Erhalt sor­gen.